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    公司行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)    公司性质:民营企业    公司规格:20—50人


    • 工作地点:经开区
    • 招聘人数:3
    • 工作年限:三年以上
    • 学  历:中专
    • 待  遇:8000-10000
    • 年  龄:20-40
    • 性  别:不限
    • ?! ±?/font>五险一金弹性工作,绩效奖金,节日福利,员工旅游

    岗位描述


    岗位职责:
    1、根据公司的市场布点及销售网络建设规划,制定分解年度招商计划并组织实施,确保招商目标的达成。
    2、依据公司经销商分布状况,研究、分析、规划拟招商布点的目标市场,提出招商的策略和方案,经批准后组织实施。
    3、研究有价值、有利于招商信息传播的媒介和平台,提出招商信息宣传投放的具体方案,经公司批准后执行。
    4、对接有利于招商的咖啡行业或异业机构,进行可行性研究后提出切实可行的合作、联动方案,经公司批准后有序跟进并实施。
    5、创意策划招商工具,优化招商政策,起草与招商工作相关流程和制度。
    6、策划不同渠道的招商活动,根据招商业务进展组织、实施各类招商说明会。
    7、负责公司经销商体系的招商服务,解答意向客户疑问,并对意向客户进行甄别与分配。
    8、负责对各项招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督。
    9、负责招商专员的业务培训,工作指导帮扶,并对招商专员工作结果进行考核与考评。
    10、建立意向客户管理台账,多维度分析招商数据,分析研究经销商特性,不断优化、改进招商方式。
    12、负责接待来公司访问的意向客户;成上级领导临时安排的其他工作任务。
    任职要求:
    25岁-37岁之间,性别不限。
    能力、技能:
    1、熟悉市场布局与渠道渠道管理,并有实际工作经验;
    2、具有较强的渠道开拓、独立招商工作能力;
    3、思路清晰,具有较强的表达能力;
    4、具有较强组织、协调能力,具有较强的产品和招商策划能力;
    5、具有良好的写作能力,能熟练使用计算机及各种办公软件。
    6、具备团队管理经验和能力
    专业知识 :渠道拓展与管理、招商策划、产品策划、电子商务等知识。
    能适应出差

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