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    公司行业:家居/室内设计/装潢    公司性质:私营企业    公司规格:20—50人


    • 工作地点:西山区
    • 招聘人数:2
    • 工作年限:二年以上
    • 学  历:大专
    • 待  遇:3000-6000
    • 年  龄:
    • 性  别:不限
    • ?! ±?/font>年底双薪话补交通补助饭补加班补助单休

    岗位描述


    岗位职责
    1.协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度的建立。
    2.建立,维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
    4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
    5.执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职,调任,升职等手续。
    6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,;联系组织外部培训及培训效果的跟踪,反馈。
    7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。

    任职资格
    1.人力资源或相关专业,大专以上学历。
    2.2年以上人力资源工作经验。
    3.熟系人力资源管理各项实务的操作流程,熟系国家各项劳动人事法规政策并能够实际操作应用。
    4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神。
    5.熟系使用相关办公软件,具备基本的网络知识.
    工作时间:9:00-18:00

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