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辽宁男篮球员最新消息:设计主管(定制家具)点击:93


cba新闻 www.yt774.com 云南聚佑商贸有限公司 - 公司招聘 [返回招聘首页]
公司行业:贸易、商务、进出口    公司性质:民营企业    公司规格:100—500人


  • 工作地点:官渡区
  • 招聘人数:1
  • 工作年限:三年以上
  • 学  历:大专
  • 待  遇:10000-15000
  • 年  龄:
  • 性  别:不限
  • ?! ±?/font>加班补助绩效奖金,节日福利,带薪年假,年底分红

岗位描述


职责:

①协助设计经理对定制产品门店的陈设布置、人员状态及日常运作管理(包括展品、秩序、环境等)具体负责,确保门店的职业化、规范化、流程化、标准化运营;

②组织本品牌按公司流程持续开展新客户的拓展、陌拜、接待及老客户的回访和关系维护,对老客户的增值服务的提供,处理客户投诉;

③协助本品牌设计师和其它品牌销售员/设计师洽谈跟进客户,或直接洽谈跟进有价值的客户,协助团队或为客户出具全屋方案;

④组织本品牌团队按统一要求参与门店集中营销活动;

⑤协助设计经理对本品牌设计服务人员的工作评定、任用晋升选拔辞退的建议;团队日常的专业训练及实操培养;

⑥组织本品牌的团队或协助其它品牌团队参与楼盘样板间筹备及销售,有效组织人员参与方案设计、样板间洽谈、人员训练、样板间销售接待、客户跟进、销售签约、销售后对接等全流程工作;

⑦组织团队对定制产品方案、设计、配件不断研发优化,设计方案,审核图纸;

⑧协助组织团队对接商业运营中心组织团队相关人员参与楼盘现场引导、驻场协调进度、辅助安装、品质检查等综合性工作。



条件:

①年龄25——45岁,性别不限,大专以上学历,形象气质佳;

②至少4年以上家居产品销售、相关产品设计的经验,不低于1年门店负责人的工作经历;

③熟悉家居行业市场,熟知市场上各类主流家具的品牌、材质、工艺、特点、客群情况、营销模式等;对本品牌产品尤为精熟,并能通过与市场对比熟练精准把握本品牌产品的与众不同的地方;

④基本了解房屋硬装设计装修方面的知识;

⑤熟练掌握房屋软装设计、定制家具的知识,能熟练操作制图软件,熟练使用office系列办公软件,具备较强全屋设计销售能力,尤其对定制家具有独到研究,并有实际的作品和成功案例;

⑥为人大气有格局、吃苦耐劳、精力充沛、踏实肯干,抗压能力强;有亲和力,做事细心、严谨;

⑦具备良好的沟通能力及团队管理技巧,对培养人、训练人有独到的方法,有意愿并积极有效地训练团队、带领新人;

⑧对职业化、规范化、流程化、标准化有较深刻的理解并能身体力行;

⑨熟知楼盘拎包入住的操作流程及各项标准要求。



待遇:

①不低于4000元/月的基本薪资;

②本岗的设计提成;

③年终团队奖金包;

④成为品牌合伙人,享受本品牌年终红利;

⑤全年综合收入不低于15万。

⑥上班时间早上9:20--下午18:30,每月轮休4天。



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