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    公司行业:贸易、商务、进出口    公司性质:民营企业    公司规格:100—500人


    • 工作地点:官渡区
    • 招聘人数:1
    • 工作年限:三年以上
    • 学  历:本科
    • 待  遇:20000-30000
    • 年  龄:
    • 性  别:不限
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    岗位描述


    职责——①楼盘运营业务的市场具体对接,按流程及标准的监控实施业务全流程,对项目运营结果负责;

    ②组织团队开展市场及客群调研、编制项目运作方案、项目宣讲及供应商选聘、样板间设计方案把关、样板间寻找洽谈、人员培训、样板间进场、营销活动组织、驻场售后服务等工作;

    ③组织团队开展新媒体的运营,所有VI体系、物料的设计效果把关,费用初审;

    ④指导、训练、帮扶项目操作团队组织开展项目运营,指导、监控后台文员对各项数据的梳理、统计情况及对项目运营的参考作用;

    ⑤定期的现场作业情况检查,督促项目经理落实售后的各项细节标准;

    ⑥外部合作商(包含外部产品供应商及服务供应商)的调研、使用建议及具体合作对接;

    ⑦对外拎包入住体系培训的参与实施;

    ⑧楼盘重点的特殊客户的跟进,协助项目经理处理疑难售后问题;

    ⑨对项目经理团队的升降、奖罚提供建议;

    ⑩上级交派的其它工作;


    条件——①年龄25——40岁,本科以上学历,性别不限;

    ②品行端正,身体健康,精力充沛,富有激情;

    ③形象气质佳,思维清晰,逻辑性强,执行力强;

    ④口齿伶俐,有亲和力,善交际;

    ⑤熟悉拎包入住业务模式的全流程业务,有丰富的从业经验;

    ⑥认可并能深入理解公司的职业化、规范化、标准化、流程化操作制度及服务标准,并能身体力行引导培训项目经理团队理解并执行;

    ⑦具备客户服务的丰富经验,有能力、有技巧处理售后服务中的难题;

    ⑧思维开阔,脑洞大,点子多,运营策略丰富,品质意识强,同时具备对面客物资及界面的审美意识;


    待遇——①不低于6000元/月的基本薪资;

    ②通过试用期即可购买五险一金;

    ③商业运营中心运作楼盘的收入总额提成;

    ④年终团队奖金包;

    ⑤成为公司级合伙人,享受年终红利;

    ⑥全年综合收入不低于20万,上不封顶。

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